La consulenza di direzione ed organizzazione aziendale avviene attraverso un’operazione di affiancamento dei vertici aziendali con l’obiettivo di migliorare il posizionamento competitivo e la crescita del business, incidendo anche sull'efficienza operativa, e di attivare processi di innovazione e di generazione del valore aggiunto.

L’affidabilità, lo scambio di know how, le forme di presenza non invasive ed il costante monitoraggio delle prestazioni rappresentano i requisiti fondamentali per una efficiente ed efficace opera di consulenza aziendale. 

Sulla base delle risultanze emerse dal Check up aziendale, se necessario viene fornito un progetto di consulenza che, operando in vari ambiti aziendali, porta a soluzioni tali da poter risolvere sia i problemi denunciati dall'imprenditore in fase di colloquio, sia quelli emersi a seguito dell’analisi preliminare.