I componenti di un'organizzazione aziendale (dipendenti e collaboratori) sono come gli ingranaggi di un meccanismo complesso come, ad esempio, un orologio; più gli ingranaggi sono di buona qualità, ben costruiti, di buon materiale, più l’orologio è preciso, affidabile, prezioso.

L’Organizzazione Aziendale è il motore primario che spinge l’Azienda verso il raggiungimento dei suoi obiettivi strategici.

Per ottimizzare e massimizzare il funzionamento di questo motore è fondamentale che tutte le sue componenti siano correttamente progettate, dimensionate e si muovano in maniera sincronizzata, efficace ed efficiente.

In quest'area lo Studio opera attraverso un approccio sia globale, sia analitico nella costruzione/revisione delle strutture organizzative, realizzando il modello organizzativo più adatto alla tipologia di Azienda esaminata

 In particolare lo Studio analizza e sviluppa i seguenti: